DICAS
Celebre o Dia Nacional do Trabalhador Doméstico.
DICAS
Abril é o mês de celebrar todos os domésticos.
Saiba mais sobre os direitos e acordos coletivos para essa data comemorativa.
No dia 27 de Abril, comemoramos o Dia Nacional do Trabalhador Doméstico, uma data importante para reconhecer e valorizar o trabalho desses profissionais essenciais em nossas casas. É um momento não apenas de celebração, mas também de reflexão sobre os direitos e benefícios garantidos a esses trabalhadores.
Em algumas cidades do Brasil, como previsto em Acordos Coletivos de trabalho, o dia da empregada doméstica pode ser considerado feriado. Para saber se esse é o caso na sua região, é recomendável consultar o Sindicato da categoria local. Um exemplo disso é a cidade de São Paulo, onde a Cláusula 48ª da Convenção Coletiva, assinada pelo Sindicato SINDOMÉSTICA, estabelece que, caso haja trabalho neste dia, o empregado terá direito à remuneração em dobro. Também é facultado ao patrão combinar folga compensatória em outro dia.
Para os empregadores, é importante estar ciente desses acordos e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. A Zelar Empregos, especializada em gestão de domésticos, está aqui para auxiliar nesse processo. Oferecemos serviços de assessoria trabalhista, incluindo o correto gerenciamento do eSocial, garantindo conformidade legal e segurança para ambas as partes.
Parabéns a todos os empregados domésticos pelo seu dia! Agradecemos pelo trabalho dedicado e fundamental que realizam em nossas casas.
Entre em contato por e-mail ou por whatsapp.
Dúvidas? Conte com a Zelar.
Em algumas cidades do Brasil, como previsto em Acordos Coletivos de trabalho, o dia da empregada doméstica pode ser considerado feriado. Para saber se esse é o caso na sua região, é recomendável consultar o Sindicato da categoria local. Um exemplo disso é a cidade de São Paulo, onde a Cláusula 48ª da Convenção Coletiva, assinada pelo Sindicato SINDOMÉSTICA, estabelece que, caso haja trabalho neste dia, o empregado terá direito à remuneração em dobro. Também é facultado ao patrão combinar folga compensatória em outro dia.
Para os empregadores, é importante estar ciente desses acordos e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. A Zelar Empregos, especializada em gestão de domésticos, está aqui para auxiliar nesse processo. Oferecemos serviços de assessoria trabalhista, incluindo o correto gerenciamento do eSocial, garantindo conformidade legal e segurança para ambas as partes.
Parabéns a todos os empregados domésticos pelo seu dia! Agradecemos pelo trabalho dedicado e fundamental que realizam em nossas casas.
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