DICAS
Carnaval não é feriado!
DICAS
Trabalhar ou não trabalhar durante o carnaval?
Entenda como será o Carnaval 2022.
Carnaval não é feriado nacional previsto em Lei Federal, é ponto facultativo. Somente são feriados os dias determinados em Lei Federal, Estadual ou Municipal.
Ainda são motivos de discussões entre empregados e empresas as controvérsias geradas em torno dos dias de carnaval em função da tradição em vários municípios. Justamente porque não há expediente em algumas empresas, bancos e repartições públicas, na segunda, terça e até na quarta-feira de cinzas até meio dia.
Essa tradição induz muitas pessoas a acreditar que carnaval é feriado e portanto, não precisam exercer suas atividades nos seus locais de trabalho. A confusão ocorre principalmente porque a maioria dos calendários aponta em vermelho a terça-feira de carnaval indicando, genericamente, que se trata de feriado nacional.
Em decorrência do avanço da pandemia e disseminação da variante Ômicron da Covid-19, vários municípios cancelaram as comemorações de carnaval. A decisão prevê dias normais de trabalho nas datas originalmente definidas como ponto facultativo para as festividades.
Sendo assim, é a empresa que deve definir se o funcionário irá trabalhar, não havendo pagamento de horas extras. Por outro lado, o empregador que permitir a folga pode conceder os dias como um benefício ou descontar do banco de horas do profissional ou compensar de outra forma . O mesmo vale para a quarta-feira de cinzas.
Se você tem dúvidas de como fazer a folha de pagamento da sua funcionária doméstica, contrate a Assessoria especializada da Zelar. Elaboramos toda a documentação e orientamos conforme a lei trabalhista e do doméstico, para você não ter problemas futuros.
Entre em contato por e-mail ou por whatsapp.
Dúvidas? Conte com a Zelar.
Ainda são motivos de discussões entre empregados e empresas as controvérsias geradas em torno dos dias de carnaval em função da tradição em vários municípios. Justamente porque não há expediente em algumas empresas, bancos e repartições públicas, na segunda, terça e até na quarta-feira de cinzas até meio dia.
Essa tradição induz muitas pessoas a acreditar que carnaval é feriado e portanto, não precisam exercer suas atividades nos seus locais de trabalho. A confusão ocorre principalmente porque a maioria dos calendários aponta em vermelho a terça-feira de carnaval indicando, genericamente, que se trata de feriado nacional.
Em decorrência do avanço da pandemia e disseminação da variante Ômicron da Covid-19, vários municípios cancelaram as comemorações de carnaval. A decisão prevê dias normais de trabalho nas datas originalmente definidas como ponto facultativo para as festividades.
Sendo assim, é a empresa que deve definir se o funcionário irá trabalhar, não havendo pagamento de horas extras. Por outro lado, o empregador que permitir a folga pode conceder os dias como um benefício ou descontar do banco de horas do profissional ou compensar de outra forma . O mesmo vale para a quarta-feira de cinzas.
Se você tem dúvidas de como fazer a folha de pagamento da sua funcionária doméstica, contrate a Assessoria especializada da Zelar. Elaboramos toda a documentação e orientamos conforme a lei trabalhista e do doméstico, para você não ter problemas futuros.
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